Verdier og etikk - Ledige stillinger Oslo kommune

	Verdigrunnlaget i Oslo kommune Brukerorientering. Redelighet. Engasjement. Respekt, Verdigrunnlaget skal gjelde uavhengig av livssyn, etnisk tilhørighet, kompetanse, alder og kjønn.
	Etiske regler i Oslo kommune Ansatte i Oslo kommune skal behandle brukere og kolleger med respekt, bruke fellesskapets midler på mest effektiv måte og følge gjeldende lover og regler.
	Eget e-læringsprogram Programmet brukes til å reflektere over etiske problemstillinger og Oslo kommunes etiske regler. Logg deg gjerne på som gjest og ta en titt!
	Vær åpen-plakat Oslo kommune skal være en åpen kommune som opptrer i samsvar med sine kjerneverdier.

Publisert: 10.09.2009 Sist endret: 26.02.2013

SKRIV UT:

Var denne siden nyttig? Ja Nei Gi annen tilbakemelding

Kommunens verdier

Brukerorientering
Vi tilpasser tilbudet til det brukerne ønsker, det de har behov for. Jeg deler kunnskap, gjør meg tilgjengelig. Viser åpenhet.

Redelighet
Jeg gjør det jeg sier, sier det jeg mener. Er tydelig. Oppriktig. Holder ryggen rak.

Engasjement
Jeg tar del i, viser interesse. Handler med innlevelse. Bryr meg. Om kolleger og brukere. Om oppgavene.

Respekt
Jeg anerkjenner andre. Tar hensyn til behovene og følelsene deres. Tar andre med på råd. Lytter, selv når vi har ulike meninger.

Ledige stillinger

Kontaktinformasjon Ledige stillinger
jobb.02180@uke.oslo.kommune.no

Ansvarlig redaktør: Etatsdirektør Gerd Robsahm Kjørven
Redaktør: Spesialkonsulent Tom Lea

Én kommune -
ett telefonnummer

Ledige stillinger

Gi tilbakemelding på denne nettsiden

Takk for din tilbakemelding!

Takk for din tilbakemelding!

Kommunens verdier