Utvikling og karriere
Oslo kommune er Norges største arbeidsgiver. Dette gir deg gode muligheter til utvikling og karriere innen et bredt spekter av arbeidssteder og oppgaver.
Opplæring og utdanning
Medarbeidere i Oslo kommune har muligheter til videreutvikling og etterutdanning. Utdanning som er relevant for kommunen dekkes ved interne og eksterne kurs, stipendordninger og permisjon med inntil full lønn.
Stipend
Alle ansatte kan søke om stipend fra kommunens fond for opplæring og utvikling (OU-fondet). Fondet skal stimulere flere medarbeidere til å søke videreutdanning. Stipend gis for å dekke tiltak som faller utenfor virksomhetens internopplæring. Stipendmidlene kan dekke blant annet læremidler, kursavgifter, opphold, reiseutgifter, hospitering og studiereiser.
Kompetanse og læring
Oslo kommune tilbyr kurs, rådgivningstjenester, bestillingsoppdrag og formell kompetanseheving spesielt tilpasset medarbeidere og virksomheter.
Redaktør: Spesialkonsulent Tom Lea
ett telefonnummer
0